321. The well-being of nations :the role of human and social capital /Centre for Educational Research and Innovation ; [co-authored by Tom Healy and Sylvain Cمotâe, with significant input from John F. Helliwell, Simon Field and many other colleagues within the OECD Secretariat].

کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع : Education--OECD countries.,Education--Economic aspects.,Education--Social aspects.,Human capital.,Social capital (Sociology),Economic development--Citizen participation.,Communication in education--OECD countries.,Recursos humanos.

رده :
Ebook
LC
67
.
O43
H435
2001

322. Tomorrow's HR management: 48 thought leaders call for change

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع : ، Personnel management,، Human capital

رده :
HF
5549
.
T6476
1997

323. Toward Genuine Transformations: The Internationalization of Higher Education in Saudi Arabia

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Multicultural Education; Economics; Middle Eastern Studies,Social sciences;Education;Human capital theory;Internationalization;Investment in education;Islam;Saudi Arabia;Study abroad

324. Towards a Framework for Understanding the Outcomes of Economic Engagements with Africa:

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : economic development,economic engagement,human capital development

325. Towards an intelligent state

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)

موضوع : State, The,Human capital,Social capital )Sociology(,Social policy,Latin America- Social conditions- 1945-1982,Latin America- Social conditions- 1982-,Latin America- Social policy

رده :
JC
.
K55
255
2001

326. Trancending transaction, the search for self-generating markets

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع : ، Commerce,، Economics,، Capitalism,، Free trade,، Human Capital,Economic Aspects ، Information technology,، Industrial organization,، Financial institutions,، Economic Policy

رده :
HF
1008
.
S5T7
2002

327. Transcending the Economy :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Economics.,Human capital.,Social justice.,Waste (Economics),Waste (Economics)-- United States.,Economics.,Human capital.,Social justice.,Waste (Economics),United States., 7

رده :
HB71

328. Transcending transaction :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Capitalism.,Commerce.,Economic policy.,Economics.,Financial institutions.,Free trade.,Human capital.,Industrial organization.,Information technology-- Economic aspects.,BUSINESS & ECONOMICS-- Free Enterprise.,Capitalism.,Commerce.,Economic policy.,Economics.,Financial institutions.,Free trade.,Human capital.,Industrial organization.,Information technology-- Economic aspects.

رده :
HF1008
.
S5343
2002eb

329. Transcending transaction

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع : Commerce.,Economics.,Capitalism.,Free trade.,Human capital.,Information technology--Economic aspects,Industrial organization.,Financial institutions.,Economic policy.,Electronic books.--local

رده :
HF
,
1008
,.
S5343
,
2001eb

330. Transcending transaction: the search for self-generating markets

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : ، Commerce,، Economics,، Capitalism,، Free trade,، Human capital,Economic aspects ، Information technology,، Industrial organization,، Financial institutions,، Economic policy

رده :
HF
1008
.
S5343
2002

331. Transnational human rights litigation :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Human rights ; Commonwealth countries ; Actions and defenses ; Commonwealth countries ; Capital punishment ; Commonwealth countries ; Gays ; Legal status, laws, etc. ; Commonwealth countries ;

332. Value dominant logic :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Human capital.,Personnel management.,Success in business.

رده :
HF5549
.
M29154
2019eb

333. Valuing people :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Career development.,Corporations-- Valuation.,Human capital-- Evaluation.,Human capital.,Personnel management.,Career development.,Corporations-- Valuation.,Human capital.,Humanvermögen,Humanvermögen.,Personalentwicklung,Personalentwicklung.,Personnel management.

رده :
HD4904
.
7
.
A437
2002

334. What holds us together :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Exchange-- South Africa,Group identity-- South Africa,Human capital-- South Africa,Order,Production (Economic theory),Social structure-- South Africa,South Africa, Foreign relations, Social aspects, 0

335. When the state no longer kills :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Capital punishment.,Human rights.,Capital punishment.,Human rights.,SOCIAL SCIENCE-- Penology.

رده :
HV8694
.
B34
2007eb

336. When the state no longer kills : international human rights norms and abolition of capital punishment

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی زن و خانواده (تهران) (تهران)

موضوع : Human rights ***** Capital punishment *****

337. Where is the wealth of nations? :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Economic indicators.,Environmental indicators.,Human capital-- Econometric models.,Saving and investment-- Econometric models.,Sustainable development-- Econometric models.,Wealth-- Econometric models.,Développement durable-- Modèles économétriques.,Épargne-- Modèles économétriques.,Indicateurs écologiques.,Indicateurs économiques.,Investissement-- Modèles économétriques.,Ressources humaines-- Modèles économétriques.,Richesse-- Modèles économétriques.,BUSINESS & ECONOMICS-- Development-- Sustainable Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Environmental Economics.,Développement durable.,Economic indicators.,Environmental indicators.,Épargne.,Human capital-- Econometric models.,Indicateur économique.,Investissement.,Modèle économétrique.,Nachhaltigkeit,Ressources humaines.,Richesse.,Saving and investment-- Econometric models.,Sustainable development-- Econometric models.,Umweltindikator,Wealth-- Econometric models.,Wirtschaftsindikator

رده :
HC79
.
E5
W48
2006

338. Why human capital is important for organizations :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Human capital.,Organizational behavior.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
E358
2014

339. Workforce wake-up call :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Employee motivation.,Human capital.,Labor market.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Supervision of employees.,Employee motivation.,Human capital.,Labor market.,Leadership.,Organizational effectiveness.,Supervision of employees.

رده :
HD4904
.
7
.
W67
2006

340. Working through barriers :

پدیدآورنده :

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع : Foreign workers-- European Union countries.,Human capital-- European Union countries.,Labor market-- European Union countries.,Labor supply-- Research.,Labor supply, Statistics.,Unemployment-- European Union countries.